📍 Excellentes nouvelles de Loul Sessène, où le projet dédié à la santé des mères et des enfants continue de se développer.
Alors que les travaux de construction de la Pédiatrie à l’hôpital Near Me se poursuivent, le CREN – Centre de Réhabilitation et d’Éducation Nutritionnelle, situé dans le pavillon adjacent, est déjà pleinement opérationnel.
Un centre au service de la santé des plus petits
Au CREN, des activités essentielles se déroulent chaque jour :
- Évaluation de l’état nutritionnel des enfants, à travers des mesures, des tests d’appétit et le suivi des paramètres vitaux ;
- Prise en charge de la malnutrition, avec consultations médicales, distribution de compléments alimentaires et moments de jeu pour favoriser une réhabilitation complète ;
- Éducation alimentaire pour les mamans, avec des démonstrations pratiques sur la préparation de farines enrichies, des aliments essentiels pour garantir aux enfants un apport calorique et protéique adéquat.
Vers un pôle de santé intégré
Une fois les travaux terminés, le complexe hospitalier offrira un pôle de santé spécialisé pour la santé des enfants, intégrant les services pédiatriques et nutritionnels.
C’est une étape importante pour assurer une prise en charge de qualité et une approche globale du bien-être de l’enfance dans la région.
Ce projet est réalisé grâce au précieux soutien de la Fondazione Prosolidar ETS et de tous ceux qui ont choisi d’investir dans l’avenir des enfants.
💙 Merci à tous ceux qui rendent cela possible !
FONDAZIONE PROSOLIDAR ENTE FILANTROPICO ETS est une organisation créée dans le secteur du crédit pour réaliser, en Italie et à l’étranger, des projets solidaires et socialement pertinents, promouvant la justice sociale, l’inclusion et le développement durable. Elle regroupe, à parts égales, toutes les organisations syndicales du secteur (via leurs Secrétariats Nationaux) ainsi que, côté employeur, l’Association Bancaire Italienne et toutes les entreprises affiliées. C’est la première et, à ce jour, la seule expérience internationale d’un organisme créé par les deux parties dans le cadre d’une convention collective nationale et financé par le « match-gifting », c’est-à-dire le partage égal de la contribution entre les travailleurs et les entreprises.
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