Les travaux pour la construction du pavillon pédiatrique au sein de l'hôpital "Near Me" ont commencé, une initiative rendue possible grâce à la généreuse contribution de la Fondation Prosolidar et d'autres donateurs.
La nouvelle structure, qui vise à renforcer la santé des enfants, sera construite à côté du CREN (Centre de Réhabilitation et d'Éducation Nutritionnelle) et deviendra un point de référence pour l'ensemble du district sanitaire, qui compte environ 44 000 enfants.
Une initiative essentielle qui garantira des services pédiatriques spécialisés dans une zone où, actuellement, ceux-ci ne sont pas disponibles. Imaginez : le centre hospitalier le plus proche se trouve à 50 km de distance ! Un trajet énorme qui, combiné à la rareté des moyens de transport et à l'absence d'ambulances, engendre des conséquences débilitantes, et parfois mortelles, pour les enfants nécessitant des soins urgents.
Une fois opérationnelle, la pédiatrie offrira des services de diagnostic et de traitement de la malnutrition et des pathologies associées, contribuant à assurer une croissance saine et harmonieuse pour les nouveau-nés et les enfants.
Ce projet représente une étape décisive vers le droit de chaque enfant à recevoir les soins dont il a besoin.
Si vous souhaitez suivre l'avancement des travaux de la pédiatrie et soutenir le projet, rendez-vous sur le site https://nutriaid.org/ et inscrivez-vous à notre newsletter !
La FONDAZIONE PROSOLIDAR ENTE FILANTROPICO ETS, est une organisation créée dans le secteur du crédit pour la réalisation, en Italie et à l'étranger, de projets solidaires et socialement importants, en promouvant la justice sociale, l'inclusion et le développement durable.
Elle rassemble de manière paritaire toutes les Organisations syndicales des travailleurs du secteur (via leurs Secrétariats Nationaux) ainsi que, du côté employeur, l’Associazione Bancaria Italiana et toutes les entreprises adhérant à l’Association. C’est la première et, à ce jour, la seule expérience, même au niveau international, d’un organisme voulu par les parties dans le cadre d’un contrat collectif national de travail et financé par le biais du "match-gifting", c’est-à-dire la répartition équitable du contribution entre travailleurs et entreprises.
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